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说句自嘲的话，我当年考的时候，理论背了整整半个月，什么运动生理学、解剖学的知识点滚瓜烂熟，结果真的上岗带课，用得上的全是当初实操课上学的东西，理论背的那些大部分都还给老师了。
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实操考核到底改了啥
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先这样吧，等正式文件出来我再整理详细的对比表，有需要的可以蹲一下。
要是你对体育职业技能鉴定还有其他问题，也可以评论区留言，我知道的都会回。
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我看了快十年的行业变化，每次标准调整都会有一堆人抱怨，但过个两三年再回头看，其实每次调整都是在帮行业筛掉混日子的人，留下来的人反而能拿到更好的待遇。
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哦对了，刚才说的实操占比提高的事，我得再补一句，不是说随便加几个考核动作就行，是整个考核的底层逻辑变了。以前是考你“会不会”，现在是考你“能不能用”，这点真的很重要，别到时候备考方向错了。
这次的话，我查了下目前的征求意见稿，实操占比好像要提到60%左右？反正我朋友说他们内部培训的时候说的大概是这个数，具体还要等正式文件落地才敢确定。
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反而加了从业经历的认定，比如有两年以上相关工作经验的，或者有相关项目的省级以上获奖经历的，可以折算成培训学时，不用再凑够规定的线下培训时长就能报考。具体怎么折算，我还没拿到详细的说明，等后面有消息了再更新。
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以前的实操考核，基本就是你把规定动作做标准，考官给你打分，有点像上学时的体育考试。
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这次不一样，听朋友说，会加很多场景化的题目。比如考健身教练的，可能会给你一个“学员有腰椎间盘突出想练臀”的场景，让你现场设计课程，还要说明注意事项。不是看你自己动作多标准，是看你能不能教别人，能不能解决实际问题。
昨天还有个粉丝给我留言说“要是早考两年就好了，现在越改越麻烦”
说真的，刚开始我没太当回事，毕竟每隔两三年都会有一次调整，大方向基本都是往实操偏。直到上周跟省体育局负责考评的朋友吃饭，他说这次的调整幅度比之前几次都大，我才赶紧翻了翻手里的征求意见稿。
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相关内容可参考 现役未来名人堂概率：詹姆斯、杜兰特、库里100% 与 球员资料库 结构化 两个专题。