新劳资协议下，超级顶薪锁死了球队未来？

新劳资协议下，超级顶薪锁死了球队未来？相关内容整理

专业运动场景的渗透比我想的深

新劳资协议下，超级顶薪锁死了球队未来？

再说说大家关心的市场规模，我查了下2026年的最新数据，大概全球是七八百亿美元？国内好像占了差不多四分之一，增速大概15%左右？具体精确数字我懒得翻报告了，反正比整个消费电子的平均增速高不少，这也是为什么一堆新品牌挤进来。

2026电竞奥运会常见问题说明

我自己逛下来，觉得接下来有机会的几个方向：

米勒黄蜂新星 进步要点

今年的市场逻辑真的变了

延伸阅读：米勒黄蜂新星 进步　凯尔特人塔图姆续约超级顶薪 历史最大　年度最佳过人：欧文连过五人

更多新劳资协议下，超级顶薪锁死了球队未来？资讯

我觉得说得太对了，现在很多产品为了差异化而差异化，加了一堆八百年用不上的功能，价格还往上飘，用户又不是傻子，当然不买账。

别再盯着大众跑步那点市场卷了

哦对，刚才说的细分赛道的事，我再补一句，不是说大品类没机会，是大品类里的细分场景才是增量。你想啊，跑步的人虽多，但大家的需求不一样，有人是为了减脂，有人是为了跑马，有人是路跑，有人是越野，需求天差地别，一款产品根本覆盖不了。

还有个挺明显的趋势，就是国产品牌的份额越来越高了。之前高端专业运动表基本都是海外品牌的天下，现在国内好几家做的，精度差不多，价格只有一半，甚至有些针对国内跑者的功能做得更贴心，比如越野跑的轨迹导航，国内的路线更全，我身边好多跑友都换了国产品牌。